domingo, 24 de octubre de 2010

...programación de formación de sistemas...

tecnico en sistemas

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACIÓN GESTION DE
LA 
INFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA:
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DISEÑO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE


El SENA es la entidad del estado encargada de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores y
empresarios colombianos y para lograr tal finalidad les
ofrece formación profesional, asistencia técnica, servicios
tecnológicos e información para el empleo. A través de
estos servicios busca contribuir con el desarrollo social,
económico y tecnológico del país, de las empresas y de las
personas, propiciando su incorporación a la vida
productiva.

TECNICO EN SISTEMAS AUXILIARES DE SISTEMAS
duración de programa de formación :lectivo de 6 meses,productivo 6 meses total 2 meses

REQUISITOS 9 GRADO SUPERAR PRUEBA DE APTITUD Y CONOCIMIENTO

COMPETENCIA DE DESARROLLARA


1.aplicar herramientas ofimáticas,redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollo

2.realizar mantenimiento preventivo predictivo que garantice el funcionamiento del harware de los equipos

3.implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales.







las especiales del centro



en el Sena de
Floridablanca, Centro
Industrial del Diseño y
la Manufactura, se
forma a sus aprendices
en las siguientes áreas: Calzado, Confección, Gas, Construcción, Maderas, Sistemas y Joyerías.

calzado

técnico en producción de calzado
técnico en corte, armados y costura de artículos en   cuero sintético y textiles
técnico en calzado
técnico en marroquineria

confección

tecnologo de producción industrial de la confección
operación de maquinaria para la confección de ropa exterior
control de calidad en la confección industrial de prendas de vestir
tecnologo en diseño de modas en confección 

gas
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Instalación de redes de gas domiciliario,industrial y comercial
mantenimiento y reparación de artefactos de gas (curso complementario)


construcción
tecnologo en construcción
laboratorio de suelos(cursos complementarios)
técnicas de desarrollo gráfico de proyectos construcción
técnico topografía

madera
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técnico en carpintería

sistemas

técnico en sistemas
técnico en instalación de redes de computadores
técnico en mantenimiento de equipos
técnico de análisis y desarrollo de sistemas de información
técnico en desarrollo gráfico en proyecto de construcción

joyería
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técnico en armado de piezas de joyería
técnico en microfusion de piezas de joyería

servicio


técnico profesional en planificación para la creación y gestión de empresas
tecnologo en formación de proyectos
tecnologo en formación de proyectos
tecnologo en gestión de talentos humanos
tecnologo en contabilidad y finanzas
técnico en ventas de productos y servicios
técnico en comercial internacional

◕‿◕Conocimiento y Emprendimiento para todos los colombianos ◕‿◕


 CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA




Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces,  como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.
En una conversación, a la orilla del lago Leman, en Suiza, con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se planteó la posibilidad de crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliano Román.

La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada.

Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.

Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.

Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.



Etimológicamente viene del griego que significa sabiduría o conocimiento aplicando, proceso fundamental en la innovación el cual es un requisito en una economía basada en el conocimiento
Istema informático
Ptimización, oportunidad
 ormaciónintegral prendizaje activo